Die Temmer Methode für nachhaltige Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Die Temmer Methode zielt auf eine erfolgreiche Kunden- und Mitarbeitergewinnung in kurzer Zeit ab. Durch digitale Sichtbarkeit, gezielten Vertrauensaufbau und einen ansprechenden Online-Auftritt.

Langweilige Stellenanzeigen oder simple, leicht zu übersehende Plakate waren gestern. Um passende Kunden oder Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden, bedarf es heutzutage eines modernen, innovativen und vor allem ganzheitlichen Ansatzes. Genau diesen verfolgt Multiunternehmer und Mehrfachmillionär Walter Temmer im Rahmen der einzigartigen Temmer Methode.

Onlinemarketing-Experte und Profi für Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Walter Temmer ist seit über 20 Jahren Spezialist auf dem Gebiet des Online-Marketings und mit über 40 Firmen und Beteiligungen ein erfolgreicher Multiunternehmer. Er kennt sowohl die Anliegen und Bedürfnisse von Unternehmern als auch jene von Kunden und Mitarbeitern. Dieses Verständnis, gepaart mit seiner jahrelangen Erfahrung im Onlinemarketing, machen den Querdenker zum Experten und Top-Strategen.

Durch die Dienstleistungen, die er in der So geht Marketing GmbH anbietet, können nun auch andere Unternehmen, die diese Leistungen in Anspruch nehmen, von Walters umfangreichem Fachwissen und seiner einzigartigen Temmer Methode profitieren.

Kunden- und Mitarbeitergewinnung in kurzer Zeit

Die Temmer Methode baut auf einem ganzheitlichen Ansatz auf. Das bedeutet, Unternehmer können dank der Unterstützung von Walter Temmer und seinem Team nicht nur in kürzester Zeit die passenden Mitarbeiter finden, sie können aufgrund der ausgeklügelten Temmer Methode auch noch zusätzliche Kunden gewinnen und ihr Image dabei erheblich steigern.

Wie? Durch gezielte Maßnahmen, die auf 3 wichtigen Säulen aufbauen: Sofortige digitale Sichtbarkeit dank Werbeanzeigen – nachhaltiger Vertrauensaufbau durch aussagekräftige Online-Berichte – erstklassiger Online-Aufritt.

„Laut einer aktuellen Meldung von Stepstone kostet es Arbeitgebern im Schnitt täglich 427 €, wenn eine Stelle unbesetzt bleibt, das sind satte 12.988 € im Monat! Mit unserem Angebot auf Mitarbeitergewinnung.com helfen wir dir, rasch neue Mitarbeiter zu finden. Die Kontaktdaten deiner Bewerber landen in einer übersichtlichen Software, sodass du sie nur noch anrufen musst. Dein Aufwand bleibt damit minimal“, erklärt Walter Temmer.

Diese Strategie funktioniere auch, wenn es darum geht, neue Kunden für sich zu gewinnen. „Mit unserer Plattform Kundengewinnung.com helfen wir dabei, neue Kunden zu lukrieren. Auch hier sammeln wir die Daten wieder in einer strukturierten Software, sodass du sie jederzeit abrufen kannst“, führt Walter Temmer weiter aus.

Die 3 Schritte der Temmer Methode

Die Temmer Methode für nachhaltige Mitarbeitergewinnung baut auf einem ganzheitlichen Ansatz auf und ist in 3 logisch aufeinanderfolgende Schritte aufgebaut.

Digitale Sichtbarkeit

Zunächst geht es darum, das jeweilige Unternehmen sofort digital sichtbar zu machen. Dies gelinge am besten durch individuell abgestimmte und aussagekräftige Werbeanzeigen, die das Unternehmen sofort in die Online-Sichtbarkeit bringen.

Aus Erfahrung wisse Walter Temmer, dass die ersten Anfragen von Interessenten und/oder Bewerbungen bereits nach kurzer Zeit eintreffen würden. Wie oben erwähnt, können seine Kunden diese über eine übersichtlich strukturierte Software jederzeit abrufen. Zusätzlich erhalten sie alle Interessenten-Anfragen und/oder Bewerbungen per E-Mail. Über die aktuelle Situation wird sich regelmäßig mit den Kunden abgestimmt, die restlichen Marketing-Maßnahmen übernimmt aber das Expertenteam. Die Kunden von Walter Temmer dürfen sich also über wenig Zeitaufwand.

Vertrauensaufbau

Der nächste Schritt der Temmer Methode ist der gezielte Vertrauensaufbau bei Interessenten. Dieser gelingt, dank der Veröffentlichung hochwertiger Berichte über das jeweilige Unternehmen. Diese werden von erfahrenen Textern suchmaschinenoptimiert verfasst und auf geeigneten Internetplattformen veröffentlicht. Die Inhalte beschreiben gezielt das Angebot und die Benefits des Unternehmens, wodurch potenzielle Kunden und Mitarbeiter sich im Idealfall sofort vom Unternehmen angezogen fühlen und ihre Anfrage oder Bewerbung losschicken können. Kunden, die Walter Temmer bereits ihr Vertrauen geschenkt haben, freuen sich zudem über zahlreiche Berichte, die bei Google auf Seite 1, oft sogar auf Platz 1, gerankt werden. Ein enormer Vorteil!

Moderner Online-Auftritt

Im dritten Schritt zielt die Temmer Methode darauf ab, den Online-Auftritt des Unternehmens modern und ansprechend zu gestalten. Die Website als Visitenkarte eines Unternehmens sollte auf jeden Fall ein Blickfang sein und mit überzeugendem Inhalt punkten können. Über Schritt 3 der Temmer Methode hinaus bietet das Team rund um Walter Temmer auch an, Social Media Plattformen wie Facebook und Instagram zu bespielen, wenn der Kunde dies wünscht.

Messbare Ergebnisse

Der große Mehrwert der Temmer Methode liege laut Walter Temmer ganz klar im umfassenden Ansatz und den messbaren Ergebnissen. So konnte beispielsweise ein Bauunternehmen innerhalb von nur 1 Woche während der Zusammenarbeit einen Mehrumsatz von rund 1 Million Euro erzielen. Eine kleine Haustechnikfirma konnte während der Zusammenarbeit innerhalb von 5 Monaten über 140 Kaufanfragen und einen geschätzten Mehrumsatz von 400.000 Euro verzeichnen. Weitere Beispiele erfolgreicher Kunden der Temmer Methode gibt es viele. Durch Anwendung besagter 3 Schritte würde das jeweilige Unternehmen alle wichtigen Komponenten abdecken, um in kurzer Zeit und mit minimalem Aufwand Kunden oder passende Mitarbeiter zu finden, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und nachhaltig Vertrauen aufbauen zu können.

So kann der Sprung vom kunden- oder personalsuchenden Unternehmen mit ersten Umsatz- und Produktivitätseinbußen zu einer erfolgreichen und etablierten Marke erfolgreich gelingen.

Möchten auch Sie von der Temmer Methode profitieren und mit wenig Aufwand Neukunden oder passende Mitarbeiter gewinnen? Dann besuchen Sie jetzt temmermethode.com.

Dieser Artikel wurde am 25.11.2024 aktualisiert.