EDEKA steigerte im vergangenen Geschäftsjahr den Umsatz auf 70,7 Milliarden Euro. Besonders hervorzuheben ist der Beitrag der rund 3.400 selbstständigen Kaufleute, die innerhalb der genossenschaftlichen Organisation einen Umsatz von etwa 39,3 Milliarden Euro erzielten. Diese Entwicklung zeigt, dass die Stärke des Einzelhandels auch deutlich zunimmt.
Gründung und Erfolgsgeschichte
EDEKA wurde 1907 als genossenschaftlicher Zusammenschluss von 21 Lebensmittelgroßhändlern gegründet. Diese genossenschaftliche Struktur hat es EDEKA ermöglicht, eine starke und vielfältige Basis im deutschen Einzelhandel aufzubauen. Im Laufe der Jahre expandierte das Unternehmen kontinuierlich. Das Angebot wurde immer vielfältiger. Akquisitionen und Partnerschaften mit regionalen Unternehmen führten dazu, dass EDEKA heute einer der führenden Einzelhändler in Deutschland ist. EDEKA legt großen Wert auf Kundenorientierung und Qualität. Das Unternehmen hat sich einen Ruf für Frische, Vielfalt und Service erarbeitet. Mittlerweile gibt es rund 11.048 Filialen in unterschiedlichen Vertriebslinien. Neben den klassischen EDEKA-Filialen gehört auch die Handelskette Netto-Markendiscount zur Konzerngruppe.
Wie Edeka der Politik Markteinsichten ermöglicht
Ein EDEKA-Markt mag für viele Menschen in erster Linie mit Lebensmittelvielfalt und Genuss verbunden sein, doch zwischen Gemüseabteilung und Frischetheke spielt sich auch Politik ab. Überall beeinflussen politische Entscheidungen, welches Sortiment in welcher Art und Weise angeboten wird. Von arbeitsrechtlichen Bestimmungen bis hin zu Fragen der Lebensmittelkennzeichnung ist die vorherrschende Politik spürbar.
Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute sind damit mehr oder weniger jeden Tag konfrontiert. Daher öffnet EDEKA auch den politischen Entscheidungsträgern immer wieder die Möglichkeit, die Märkte zu besuchen. Damit kann der Arbeitsalltag der Kaufleute hautnah miterlebt werden. Zusätzlich bietet dies die Chance, auch selbst einmal an der Kasse zu sitzen.
Genossenschaftssystem als Grundpfeiler
EDEKA ist kein zentral geführter Konzern, sondern ein genossenschaftlicher Verbund, in dem die Kaufleute eine große Eigenständigkeit genießen. Diese Dezentralität verankert EDEKA fest in jeder Region Deutschlands und macht es zu einem bedeutenden Arbeitgeber und Nahversorger vor Ort. Die Marktbesuche ermöglichen es politischen Entscheidungsträgern, direkt mit EDEKA-Kaufleuten in Kontakt zu treten. So können sie die Auswirkungen politischer Entscheidungen auf den Handel besser verstehen und berücksichtigen.
Regionalität als Leitprinzip
Das Unternehmen steht wie kein anderer Lebensmittelhändler für Regionalität. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute können individuell mit kleinen regionalen Lebensmittelproduzenten kooperieren, was nicht nur die mittelständische Wirtschaft stärkt, sondern auch Arbeitsplätze vor Ort schafft. Die Direktbeschaffung bei bis zu 200 Streckenlieferanten unterstützt die Produktion regionaler Eigenmarken und unterstreicht die Bedeutung von EDEKA als Nahversorger, insbesondere in dünn besiedelten Regionen.
Arbeiten bei einem Arbeitgeber, der auf Mitarbeiter schaut
Der EDEKA-Verbund bietet seinen Mitarbeitenden auch eine Vielzahl attraktiver Benefits, die über das bloße Gehalt hinausgehen. Die rund 410.700 Mitarbeiter machen den Erfolg möglich. Daher werden Mitarbeiterleistungen auch umfangreich angeboten. Darunter sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Auch unterschiedliche Seminare und Workshops stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Dem Konzern ist es auch wichtig, auf die Gesundheit der Belegschaft zu achten. Daher gibt es auch unterschiedliche Programme zur Gesundheitsförderung, um die Mitarbeiter fit und leistungsfähig zu halten. Jedes Teammitglied in den Tausenden von EDEKA-Märkten deutschlandweit trägt entscheidend dazu bei, den Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Das Jahr 2023 war für EDEKA sehr erfolgreich. Erstmalig konnte ein Nettoumsatz von 70,7 Milliarden Euro erzielt werden.
Innovation wird intensiv vorangetrieben
Das Unternehmen investiert auch immer wieder in unterschiedliche Innovationsprojekte. Ob im Markt, in der Verwaltung, in der Logistik, im Einkauf oder in der Produktentwicklung – EDEKA bemüht sich ständig, neue Ideen umzusetzen. Oftmals wagt das Unternehmen auch Neues in der Branche, wie innovative Marktkonzepte oder die Implementierung technologischer Lösungen wie die Scan&Go-Funktion in der firmeneigenen App. Auch vermeintlich kleine Innovationen, wie eine Tiefkühltasche aus Rezyklat oder die Integration eines Abbiegeassistenten in der Logistikflotte, tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
Mehr Nachhaltigkeit durch innovative Ansätze
Das Bestreben nach Innovation ist eng mit dem Ziel verbunden, nachhaltiger zu handeln und die Ressourcen unserer Umwelt zu schonen. In Partnerschaft mit dem WWF verfolgt das Unternehmen Ziele wie Ressourcenschutz, Süßwasserschutz, Klimaschutz und den Schutz der Artenvielfalt. Zudem setzt das Unternehmen in den Märkten auch auf Technologien wie Wärmerückgewinnungs- und Photovoltaik-Anlagen, moderne Kühlsysteme und energiesparende Beleuchtung. Mitarbeiter profitieren von innovativen Kassensystemen, Handscannern oder modernen Regalsystemen.
Zukunftsausblick
Mit einer soliden finanziellen Basis, einer starken Marktposition und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Innovation ist EDEKA gut gerüstet, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Das Unternehmen strebt weiteres Wachstum an und setzt dabei auf eine ausgewogene Strategie aus Expansion, Kundenorientierung und sozialer Verantwortung.
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