Hier die Zusammenfassung des Video-Interviews:
Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Home-Office und einige weitere Vorteile genießen Mitarbeiter bei der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz. Die Mitarbeiter sind das Wichtigste. Darüber sind sich Wilfried Winter und Kathrin Uedl, Geschäftsführer der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz, sicher. „Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht da, wo wir jetzt sind“, erzählt Kathrin Uedl im Studio-Interview mit Erfolg.com.
Größte Steuerberatungskanzlei in der Südsteiermark
Bereits seit über 40 Jahren gibt es die Südsteirische Steuerberatung in Leibnitz. 1981 von Josef Kurzmann gegründet, ist die Kanzlei über die Jahre hinweg stark gewachsen und beschäftigt mittlerweile bald über 30 Mitarbeiter, derzeit durch Zufall ausschließlich weibliche.
Wilfried Winter und Kathrin Uedl verfolgen neben einer umfangreichen Steuerberatung, die Basis-Leistungen bei weitem überschreitet und vielmehr in Richtung Unternehmensberatung geht, auch die Vision einer guten Mitarbeiterführung.
Mitarbeiter genießen umfangreiche Flexibilität
Im Gespräch mit Erfolg.com erklären die beiden Geschäftsführer der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz, in welcher Form sie ihre Mitarbeiter wertschätzen. So gibt es etwa den großen Vorteil der Flexibilität. Neben Kernarbeitszeiten profitieren die Mitarbeiter von einem Gleitzeitmodell. Je nach persönlichen Vorlieben können sowohl die Arbeits- als auch die Urlaubszeiten frei eingeteilt werden, solange sich die Mitarbeiter untereinander abstimmen.
Ein starres System sucht man also vergebens. „Wir setzten da stark auf die Selbst- und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter“, unterstreicht Wilfried Winter. Wer sich ein langes Wochenende wünscht, könne auch eine 4-Tage-Woche in Anspruch nehmen, insofern die Leistung konstant bleibt. Die Work-Life-Balance müsse auf jeden Fall stimmen.
Home-Office-Tage mit passendem Equipment
Flexibel zeigt man sich nicht nur in puncto Arbeitszeit, sondern auch, wenn es darum geht, von wo aus gearbeitet wird. Spätestens seit der Corona-Pandemie ist das Home-Office für viele ein wichtiges Kriterium geworden. Das wissen auch Wilfried Winter und Kathrin Uedl. Sofern gewünscht, haben Mitarbeiter in der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz den Vorteil, ein bis zwei Home-Office-Tage in Anspruch nehmen zu können.
Die passende Ausstattung würde von der Kanzlei zur Verfügung gestellt, versichert Kathrin Uedl: „Man kann nicht erwarten, dass der Mitarbeiter alles zu Hause hat. Deshalb bekommt er von uns einen Laptop, einen Bildschirm und einen Drucker mit nach Hause, damit die Technik auch funktioniert.“
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein weiterer Vorteil, der sich für die Mitarbeiter der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz ergibt, ist, dass viel Wert auf eigenständiges und autonomes Arbeiten gelegt wird. Das bedeutet, dass Aufträge und Projekte je nach individuell bevorzugter Herangehensweise abgewickelt werden dürfen. Am Ende sei das Ergebnis wichtig, meint Kathrin Uedl. Dass dieses auch stimmt, gewährleisten unter anderem das Vier-Augen-Prinzip sowie ein eigenes Qualitätsmanagement in der Kanzlei.
Moderne Büroräume und hauseigene Bar
Wer mit dem Gedanken spielt, sich bei der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz um einen Job zu bewerben, der darf bei erfolgreicher Aufnahme davon ausgehen, den Vorteil zu haben, in modernen Büroräumlichkeiten zu arbeiten. Erst 2018 zog man in das neue Gebäude direkt am Hauptplatz. „Vom Schreibtisch bis zu den Kästen ist alles neu. Die Räume sind hell, modern und es gibt viele Fenster“, so Kathrin Uedl. Das würden die Mitarbeiter auch sehr schätzen.
Um die Arbeit zusätzlich so angenehm wie möglich zu gestalten, wird jeder Mitarbeiter mit zwei Curved-Bildschirmen ausgestattet. Nach Feierabend lädt die hauseigene Bar zu einem Abstecher ein. Dort würden zum Beispiel auch einmal runde Geburtstage oder eine erfolgreich absolvierte Prüfung gefeiert werden, verrät Wilfried Winter.
Aufstiegschancen: „Bei uns ist alles möglich“
Vom Handelsakademie-Absolventen zum Buchhalter bis hin zum Steuerberater. Hinsichtlich der Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sei in der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz laut Wilfried Winter alles möglich. Dadurch ergibt sich ein großer Vorteil für Mitarbeiter. Kurse werden stets gefördert und auch um die Kosten müssen sich die Mitarbeiter keine Sorgen machen, da diese von der Kanzlei übernommen werden.
Firmenneulinge durchlaufen durch das interne Mentoren-System einen idealen Onboarding-Prozess, indem sie von bereits bestehenden Mitarbeitern an der Hand genommen werden und von ihnen während ihrer Arbeitszeit bestmöglich eingeschult werden. Und das nicht unbelohnt. So erhalten Mitarbeiter für ihre Funktion als Mentoren eine eigene Schulungsprämie.
Im Interview mit Erfolg.com erzählen Wilfried Winter und Kathrin Uedl darüber hinaus auch von einer Leistungsprämie für Mitarbeiter, von Essenbons, die in Restaurants in der Region eingelöst werden können sowie von gemeinsamen Betriebsausflügen, zuletzt etwa in das Designer Outlet nach Parndorf. Ein Highlight sei auch die Weihnachtsfeier, für die es das Team der Südsteirischen Steuerberatung in Leibnitz im letzten Jahr in das Steakhouse „Der Hans“ zog.
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