Equal Pay Day 2026: Frauen arbeiten heuer 57 Tage unbezahlt
Der Equal Pay Day findet 2026 am 5. November statt – dem Tag, ab dem Frauen in Österreich bis zum Jahresende rechnerisch unbezahlt arbeiten. Grund ist ein bundesweiter Gender Pay Gap von 15,5 %, wie aus einer Auswertung des Momentum Instituts hervorgeht. Damit fallen für Frauen 57 Tage im Jahr ohne Bezahlung an.
Im Vorjahr lag der Equal Pay Day noch am 2. November 2025, die Lücke hat sich also leicht vergrößert. Wer am Lohnzettel genau hinschaut, merkt den Unterschied schnell: Vollzeitbeschäftigte Männer kommen im Schnitt auf ein Bruttoeinkommen von 67.988 Euro im Jahr, Frauen in Vollzeit auf 57.446 Euro. Das ergibt eine Differenz von 10.542 Euro – pro Jahr.
Wie unterscheidet sich die Lücke nach Alter und Familienstatus?
Der Abstand wächst mit dem Alter. Bei unter 30-Jährigen liegt der Gender Pay Gap laut Momentum Institut bei 7 %, bei 40- bis 49-Jährigen liegt er bereits bei etwa einem Sechstel, bei 50- bis 59-Jährigen bei 18 %. Wer Kinder bekommt, spürt den Unterschied besonders deutlich.
Vollzeitberufstätige Mütter verdienen demnach 18,6 % weniger als Väter in Vollzeit. Bei kinderlosen Frauen und Männern in Vollzeit beträgt der Abstand 10,1 % – also fast die Hälfte weniger als bei Eltern. Auch in Führungspositionen schließt sich die Schere nicht: Frauen in Führungspositionen verdienen laut Momentum Institut fast ein Viertel weniger als Männer in vergleichbaren Positionen.
Die Grünen-Politikerin Disoski beziffert den jährlichen Unterschied für vollzeitbeschäftigte Frauen auf 10.500 Euro brutto. Hochgerechnet auf ein ganzes Erwerbsleben von 40 Jahren summiert sich dieser Unterschied laut Disoski auf rund 400.000 Euro – eine Summe, die bei der Pension später fehlt.
In welchem Bundesland ist die Lücke am größten?
Zwischen den Bundesländern liegen Welten. Am stärksten betroffen ist Vorarlberg: Dort lag der regionale Equal Pay Day bereits am 13. Oktober 2026, bei einem Gender Pay Gap von 21,7 %. Am besten schneidet Wien ab, wo der Equal Pay Day erst am 23. November 2026 erreicht wird.
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